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医疗纠纷常识介绍

医疗纠纷鉴定人出庭质证误工损失计算方法
2021-05-25 08:51:11阅读:1151次

1、中华人民共和国民事诉讼法(2017年修正)

第七十四条 【证人出庭作证费用承担】证人因履行出庭作证义务而支出的交通、住宿、就餐等必要费用以及误工损失,由败诉一方当事人负担。当事人申请证人作证的,由该当事人先行垫付;当事人没有申请,人民法院通知证人作证的,由人民法院先行垫付。


2、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释(2020年修正)

第一百一十八条 民事诉讼法第七十四条规定的证人因履行出庭作证义务而支出的交通、住宿、就餐等必要费用,按照机关事业单位工作人员差旅费用和补贴标准计算;误工损失按照国家上年度职工日平均工资标准计算

人民法院准许证人出庭作证申请的,应当通知申请人预缴证人出庭作证费用。


3、最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定(2019年修正)

第三十九条 鉴定人出庭费用按照证人出庭作证费用的标准计算,由败诉的当事人负担。因鉴定意见不明确或者有瑕疵需要鉴定人出庭的,出庭费用由其自行负担。

人民法院委托鉴定时已经确定鉴定人出庭费用包含在鉴定费用中的,不再通知当事人预交。


4、劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(劳社部发[2008]3号)

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):

  根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:

……二、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:

日工资:月工资收入÷月计薪天数

小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天


5、国家统计局:2020年城镇非私营单位就业人员年平均工资97379元

2020年城镇私营单位就业人员年平均工资57727元。


6、鉴定人出庭质证误工损失计算方法:97379元/年÷12月÷21.75(月计薪天数)=373.10元


7、交通、住宿、就餐等机关事业单位工作人员差旅费用和补贴标准:国家机关工作人员出差伙食补助100元/天,交通、住宿凭票支付

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